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Travailler chez Dyson :

Dyson nommé meilleur employeur 2022

FORBES Magazine : Dyson est l'un des "meilleurs employeurs du monde" et figure dans le top 100 mondial des "entreprises favorables aux femmes".

 

  • Forbes
  • Bien être au travail

    Dyson figure parmi les "meilleurs employeurs du monde" et l'une des 100 meilleures "entreprises favorables aux femmes" pour laquelle travailler, selon deux enquêtes publiées par Forbes, le magazine économique américain.

    Forbes s'est associé à la société d'études de marché Statista pour identifier les meilleurs employeurs et ceux qui excellent dans la défense des femmes au travail.

    Pour la liste des meilleurs employeurs du monde, 150 000 travailleurs de 57 pays ont été interrogés afin de déterminer quelles entreprises excellent en matière d'impact et d'image de marque, de développement des talents, d'égalité des sexes et de responsabilité sociale. 

Parité homme-femmes

  • Il a été demandé aux personnes interrogées d'évaluer leur "volonté de recommander leur employeur à leurs amis et à leur famille et d'évaluer d'autres employeurs dans leurs secteurs respectifs qui se sont distingués". Dyson s'est classée dans le quart supérieur des 800 entreprises les mieux notées dans le monde.

    La liste des entreprises les plus favorables aux femmes dans le monde a été établie à la suite d'une enquête menée auprès de 85 000 femmes travaillant dans des institutions multinationales de 36 pays afin de déterminer celles qui excellent en matière d'égalité des sexes, de salaires compétitifs et de possibilités d'avancement professionnel. 

  • Forbes

Laura Garza, Directrice des Ressources Humaines, a déclaré : « Il s'agit d'une reconnaissance très appréciée de la réputation de Dyson en tant qu'employeur et également d'une validation de nos efforts, à la fois chez Dyson et par le biais de notre rayonnement plus large, pour encourager davantage de femmes à se lancer dans l'ingénierie et à occuper des postes de direction.

Dyson a porté la représentation des femmes au sein de son comité exécutif à 50 % au cours des 18 derniers mois et nous avons plus de femmes que jamais à des postes de direction au niveau mondial. Nous encourageons également davantage de femmes à se lancer dans des carrières d'ingénieur par le biais de la Fondation James Dyson et de l'Institut Dyson, où la représentation féminine est plus du double de la moyenne nationale. »

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